Kontak

Membuka pusat pelatihan: seberapa sulit dan berapa biayanya? Pusat pelatihan itu seperti bisnis. Bagaimana cara membuka pusat pelatihan Anda sendiri? Buka pusat pendidikan lebih lanjut

Ritme kehidupan modern saat ini menentukan kondisi tertentu yang memerlukan peningkatan tingkat pendidikan secara terus-menerus untuk mempertahankan daya saing di pasar tenaga kerja.

Yuk simak artikel cara membukanya Pusat pendidikan(pelatihan) dan apa yang dibutuhkan untuk ini.

Dalam hal ini, kursus pendidikan jangka pendek sangat populer - kami juga akan mempertimbangkan apa yang diperlukan untuk membuka kursus pelatihan. Keuntungan utama mereka adalah konsentrasi pengetahuan yang diperlukan yang diperoleh dalam waktu sesingkat mungkin.

Kelebihan dari bisnis ini

Bisnis pendidikan saat ini sangat menguntungkan bagi investor karena memiliki keunggulan sebagai berikut:

  • profitabilitas tinggi (sekitar 30%);
  • pengembalian cepat (0,5 – 1 tahun);
  • investasi awal minimum (sekitar $15 ribu)

Omset bulanan rata-rata untuk pusat pelatihan adalah $10-15 ribu, dan harga kursus 40 jam adalah sekitar 3 ribu rubel.

Cara membuka pusat pelatihan

Nah, mari kita lihat contoh singkat rencana pembukaan pusat pelatihan bagi yang belum tahu cara membukanya.

Kunci keberhasilan pusat pelatihan adalah staf pengajar yang dipilih dengan baik. Masalah menarik siswa diselesaikan dengan memperkenalkan program pendidikan baru - misalnya, berbagai kursus eksklusif untuk manajer dan pemasar, yang dikembangkan sendiri oleh para guru di pusat tersebut.

Penting bahwa dengan menggunakan pilihan untuk membuka pusat pelatihan di perusahaan mana pun, sebagai unit tambahan, atau dengan menyewa ruangan selama beberapa jam di perguruan tinggi atau universitas, Anda dapat menghemat uang sewa dan peralatan secara signifikan.

Konsep pendirian

Memulai bisnis melibatkan pengembangan konsep khusus yang memungkinkan pusat baru menonjol dari para pesaingnya. Ada banyak pilihan; berikut adalah contohnya:

  • sebuah pusat dengan kursus pelatihan profesional standar: asisten sekretaris, tata letak dan desain komputer, akuntansi dan perpajakan, dll.;
  • pusat pelatihan resmi, misalnya dalam bekerja dengan program komputer tertentu.
  • pendidikan pelatihan;
  • kursus asli;
  • pelajaran individu pada kursus khusus.

Pendaftaran badan hukum dilakukan sebagai lembaga pendidikan non-negara. Dalam hal ini, akan lebih mudah untuk memilih sistem pajak yang disederhanakan dengan pembayaran 6% dari keuntungan.

Pengerahan

Stafnya terdiri dari:

  • guru (satu untuk setiap kursus);
  • dua atau tiga konsultan untuk menentukan kecenderungan profesional siswa;
  • sekretaris;
  • akuntan.

Biaya gaji rata-rata $300 per bulan untuk konsultan dan akuntan, $200 untuk sekretaris. Guru menerima pembayaran per jam - sekitar 200 rubel / jam.

Tempat untuk pusat pelatihan

Pusat tersebut, yang dirancang untuk melatih 100-150 orang per bulan dalam empat shift, membutuhkan ruangan seluas 200 m2, termasuk m2:

  • kantor resepsi dan direktur - 40;
  • dua kelas – 100;
  • kelas komputer – 60.

Mengingat sewa 1 m2 adalah $30, maka total biaya sewa akan menelan biaya $6 ribu per bulan.

Peralatan

Peralatan minimum yang diperlukan untuk membuka pusat pelatihan meliputi, harga dalam $:

  • proyektor – 1000;
  • meja (30 buah) – 1000;
  • kursi (20 buah) – 500;
  • komputer (10 buah) – 3000-3500;
  • mesin fotokopi – 200;
  • faks – 100;
  • lemari pakaian – 100;
  • literatur pendidikan – 500.

Total: sekitar $6.500.

Perizinan

Undang-undang mengatur tentang perizinan kegiatan pendidikan. Untuk mendapatkan lisensi, dokumen-dokumen berikut harus diserahkan kepada Komite Pendidikan:

  • pernyataan yang menunjukkan program pendidikan yang dikembangkan;
  • informasi mengenai tingkat kepegawaian, serta perkiraan jumlah siswa;
  • informasi yang diperlukan tentang tempat yang digunakan untuk pelatihan;
  • informasi tentang ketersediaan literatur yang diperlukan untuk pelatihan dan materi serta dasar teknis untuk menyelenggarakan proses pendidikan;
  • informasi tentang staf pengajar;
  • informasi lainnya - tentang pendiri, sertifikat pendaftaran, dll.

Permohonan yang diajukan ditinjau dalam waktu satu bulan.

Siswa – nomor dan sumber pendaftaran mereka

Profitabilitas pusat pelatihan dapat dipastikan dengan kehadiran minimal 100 siswa per bulan, belajar 10 orang dalam satu kelompok.

Sebagian besar siswa untuk pusat pelatihan ditemukan dan tertarik melalui iklan yang dipublikasikan di media, yang biayanya harus minimal 10% dari omset (kira-kira $1000 per bulan).

Dalam materi ini:

Banyak pengusaha yang berencana memulai usaha sendiri dengan investasi minimal memikirkan bagaimana cara membuka pusat pelatihan, karena pendidikan selalu diminati masyarakat.

Banyak orang bermimpi bekerja untuk diri mereka sendiri dan memulai bisnis mereka sendiri, namun tidak semua orang mengambil risiko. Penyebabnya seringkali adalah kurangnya dana untuk investasi awal, karena semua orang tahu bahwa tanpa modal awal tidak mungkin mewujudkan ide bisnis Anda. Sementara itu, saat ini banyak cara untuk memperoleh dana untuk pengembangan usaha. Kini uang ditawarkan tidak hanya oleh lembaga keuangan swasta, tapi juga oleh negara. Tentu saja, Anda tidak boleh mengharapkan bantuan dalam jumlah besar, namun apa yang ditawarkan dalam bentuk subsidi bisa dibilang jumlah yang cukup layak untuk memulai bisnis Anda sendiri. Kuncinya adalah membelanjakan uang Anda dengan bijak dan menerapkan rencana bisnis pusat pelatihan yang sangat baik.

Jika seorang warga negara Rusia akan membuka bisnisnya sendiri dengan investasi awal yang kecil, ia dapat mencoba mengajar. Selain itu, Anda bahkan tidak perlu menjadi guru berpengalaman untuk membuka pusat pelatihan sendiri. Paling sering, semua pekerjaan dilakukan oleh para profesional yang dipekerjakan oleh pengusaha, dan pengusaha itu sendiri hanya menyelesaikan masalah organisasi, melakukan pekerjaan akuntansi sederhana dan dapat bekerja sebagai administrator untuk menghemat gaji.

Kamar dan furnitur

Jika berbicara tentang pusat pelatihan, Anda tidak perlu memikirkan untuk membeli peralatan yang rumit, produk untuk dijual, dan sebagainya. Pengetahuan akan dijual di sini, jadi poin terpenting yang harus dimuat dalam rencana bisnis pusat pelatihan adalah pemilihan personel yang berpengalaman. Namun selain itu, siswa juga harus diberikan lingkungan yang baik sehingga menyenangkan untuk belajar. Untuk melakukan ini, Anda perlu membeli furnitur berkualitas tinggi dan modern untuk ruang kelas.

Jangan lupa tentang perlunya ruang kosong yang cukup. Tempat pusat pelatihan harus terdiri dari beberapa ruangan, sehingga sewa akan menjadi pengeluaran yang signifikan.

Biasanya, pusat pelatihan setiap orang terdiri dari tempat seperti ruang tunggu, di mana akan terdapat meja administrator dan ruang tunggu dengan furnitur berlapis kain, beberapa ruang kelas, tergantung pada berapa banyak kelompok yang direncanakan untuk direkrut, serta ruang istirahat bagi pegawai, menggantikan ruang guru dan kamar mandi.

Ini adalah premis utama yang tanpanya akan sulit dilakukan. Ruang kelas tambahan mungkin juga diperlukan, meskipun semuanya bergantung pada jenis lembaga pendidikan. Misalnya, jika ada cukup ruang, disarankan untuk melengkapi ruang ganti tambahan. Ini akan menjadi sangat penting di musim dingin.

Mengenai lokasi pusat pelatihan, aksesibilitas transportasi dan infrastruktur yang dikembangkan merupakan hal yang penting. Anda bisa membuka pusat pelatihan di kawasan pemukiman, namun yang penting mudah ditemukan. Kecil kemungkinan orang akan lama mencari rumah tempat diadakannya kelas, apalagi jika letaknya di kawasan asing. Yang terbaik adalah menemukan kamar terdekat dengan perhentian, dan menggambar peta kecil di situs web dan kartu nama Anda.

Staf dan program pelatihan

Saat membuka pusat pelatihan, apapun arahnya, syarat terpenting adalah personel yang berkualifikasi tinggi. Jika seorang pengusaha mempunyai teman yang berprofesi sebagai guru, bagus sekali, karena dia bisa mengajak mereka bekerja. Sebenarnya mencari guru yang baik tidaklah sulit. Bagaimanapun, mereka siap melakukan pekerjaan paruh waktu, karena sayangnya, gaji para spesialis cukup rendah.

Sebuah pusat pelatihan akan diminati jika menawarkan program pelatihan khusus kepada kliennya. Ini dapat dikembangkan bersama dengan spesialis berpengalaman. Penting agar pusat pelatihan ini berbeda dari apa yang ditawarkan oleh lembaga sejenis lainnya. Ini adalah satu-satunya cara untuk menang dalam kompetisi.

Dokumen untuk memulai bisnis

Pusat pelatihan merupakan suatu usaha yang tidak memerlukan investasi yang besar, namun agar pekerjaannya legal, semua dokumen harus diselesaikan dengan benar.

Selain itu, dalam hal pelatihan masyarakat, izin tambahan yang diberikan kepada lembaga pendidikan untuk dapat menyediakan layanan semacam ini dapat memainkan peran besar.

Namun terlebih dahulu seorang pengusaha harus mendaftar sebagai pengusaha perorangan. Ini diperlukan untuk menjalankan bisnis secara resmi di Federasi Rusia. Selain itu, perlu dipilih sistem perpajakan yang sesuai, dalam hal ini PSN. Penting agar jumlah karyawan tidak melebihi 15 orang. Selain itu, pengusaha harus melalui prosedur pendaftaran pada Dana Pensiun dan resmi menjadi pemberi kerja.

Untuk mendapatkan izin memberikan layanan pelatihan, Anda perlu menyiapkan paket kertas yang besar. Hal ini mencakup program pusat pelatihan, informasi tentang personel dan kualifikasinya, data tentang lokasi, dan peralatan yang digunakan. Pusat pelatihan harus memiliki literatur pendidikan dalam jumlah yang dibutuhkan. Jenis materi apa yang akan digunakan untuk pelatihan juga ditunjukkan dalam data untuk mendapatkan izin. Tanpa izin dokumen, lembaga pendidikan tidak diperbolehkan beroperasi dan tidak dapat menerbitkan sertifikat kelulusan kursus yang sah.

Namun perlu dicatat bahwa tidak semua pengusaha yang membuka pusat pelatihan peduli dengan izin. Jika seseorang ingin menimba ilmu dan bukan ijazah, dia tidak akan terlalu mempermasalahkan izinnya. Namun sertifikat yang diterima tidak akan diperhitungkan di tingkat resmi.

Iklan pendirian

Agar orang-orang mengetahui tentang pusat pelatihan, Anda perlu membicarakannya. Ada banyak cara efektif untuk mengiklankan bisnis Anda, namun bagi sebuah pusat pelatihan yang penting bukanlah kuantitas, melainkan kualitas audiens, sehingga tidak semua teknik pemasaran cocok di sini.

Salah satu jenis iklan paling populer untuk menarik pelanggan adalah membuat halaman Anda sendiri di jejaring sosial. Di sini Anda dapat menemukan banyak orang yang tertarik dengan informasi tersebut. Selain itu, iklan dengan cara ini akan tersedia bagi orang-orang yang memiliki kesempatan untuk belajar di pusat baru, yaitu mereka yang tinggal di dekatnya.

Anda dapat mencetak iklan dan menggantungnya di tiang. Ini adalah cara yang baik dan efektif, namun membutuhkan biaya yang besar, tidak seperti menyebarkan informasi di Internet. Hal utama adalah merekrut kelas satu, dan setelah itu, ketika sekelompok orang menyadari tingginya kualitas pendidikan di pusat tersebut, popularitas akan mulai tumbuh dengan cepat.

Pusat pelatihan adalah cara yang baik untuk memulai bisnis Anda sendiri dengan investasi kecil. Pada tahap pertama, 10 ribu dolar sudah cukup, yang akan segera terbayar dengan sendirinya.

Pesan rencana bisnis

Investasi: Investasi 2.200.000 - 5.000.000 ₽

Layanan keamanan pribadi pertama dan satu-satunya di Rusia yang tersedia di ponsel cerdas Anda. Keamanan Pribadi ARMADA Kami bertemu dengan salah satu pemilik perusahaan Armada.Vip Alexander Aliev untuk mencari tahu mengapa penting untuk dapat memanggil pengawal dalam waktu satu jam, dalam situasi apa dia mungkin dibutuhkan dan bagaimana pasar untuk layanan tersebut. sedang berkembang di Rusia. Mengapa Anda memutuskan untuk memulai bisnis yang berhubungan dengan...

Investasi: Investasi 1.500.000 - 2.000.000 ₽

Jaringan federal sekolah komunikasi wicara “The Power of Words Kids” adalah proyek pendidikan untuk anak-anak dan remaja berusia 5-16 tahun, yang bertujuan untuk mengembangkan kefasihan, keterampilan komunikasi, menghilangkan rasa takut berbicara di depan umum dan rasa takut didengar. . Untuk membangun karier dan hubungan pribadi yang sukses, Anda harus mampu bernegosiasi, membujuk, dan merumuskan pemikiran Anda dengan jelas. Kami telah menciptakan sistem yang lengkap...

Investasi: Investasi 1.490.000 - 3.490.000 ₽

Jaringan Servis Mobil BestWay adalah jaringan bengkel karoseri dan mekanik yang didirikan pada November 2014. Fakta: Selama 4 tahun, kami membuka 14 stasiun di 8 wilayah Rusia - di Nizhny Novgorod, Kazan, Rostov-on-Don, Krasnodar, Ivanovo, Yaroslavl, Vladimir, Dzerzhinsk. Pada tahun 2017, perputaran uang grup berjumlah 211 juta rubel. Pada tahun 2018...

Investasi: Investasi 8.900.000 - 12.900.000 ₽

Perwakilan eksklusif merek populer di segmen harga menengah, yang memiliki 140+ toko sendiri di Eropa. Waralaba toko dekorasi, tekstil, dan peralatan makan format Eropa pertama di Rusia. Ceruk bisnis gratis yang menjanjikan di kota Anda Deskripsi waralaba HOMMY adalah waralaba pertama di Rusia untuk toko dekorasi, tekstil, dan peralatan makan dalam format Eropa: adaptasi dengan mentalitas dan tuntutan pasar Rusia...

Investasi: Investasi 28.000.000 - 50.000.000 ₽

Zamania adalah taman rekreasi aktif keluarga. Ini menggabungkan dalam satu konsep sejumlah elemen permainan aktif: area trampolin, labirin, jaring warna-warni, taman tali, bungee jumping, troll, lapangan sepak bola, kotak pasir, tubing dan area khusus untuk anak-anak, ruang untuk ulang tahun dan kelas master , kafe keluarga, dll. Zamania adalah... Petualangan dalam segala cuaca Yang paling tidak biasa dan menarik...

Investasi: Investasi 200.000 ₽

The Global Wedding adalah agen pernikahan yang telah menyediakan layanan perencanaan pernikahan di St. Petersburg sejak tahun 2009 dan di luar negeri sejak tahun 2014. Pada tahun 2017, kantor perwakilan dibuka di Moskow. Klien agensi tersebut adalah pasangan yang ingin menyelenggarakan pernikahan yang cerah dan berkesan. Mereka menghargai waktu mereka, seringkali tidak bisa hadir secara fisik di kota tempat pernikahan dilangsungkan, dan mereka...

Investasi: Investasi 3.000.000 - 3.500.000 ₽

Sekolah Bahasa Internasional adalah sekolah bahasa Inggris, Perancis, Jerman, Spanyol, Italia dan Cina dengan pengajaran yang mendalam dan sistematis, dimana setiap usia dan jenjang memiliki programnya masing-masing. ILS juga merupakan jaringan klub anak untuk pendidikan anak usia dini bahasa asing(dari 2 tahun). ILS merupakan peluang bagi franchisee untuk menjadi pusat pelatihan dan...

Investasi: Investasi 1.300.000 ₽

Merek "NALEVO Men's Haircuts" adalah bagian dari grup perusahaan BEAUTEAM yang didirikan oleh Konstantin Suntsov pada tahun 2007. Saat ini di Beauty Holding kami: 6 merek, lebih dari 120 salon terbuka, 30% di antaranya adalah milik kami. Merek terbesar dalam jaringan adalah jaringan penata rambut ekonomis terbesar di Rusia dan CIS, “Hair in Order” (50 kota dan lebih dari 85 salon). Bagaimana itu dibuat...

Investasi: Investasi 110.000 ₽

Selama 12 tahun terakhir, Asosiasi Pekerja Kunjungan telah menyediakan layanan perawatan bagi para lansia, pasien yang sakit dan tidak mampu, serta penyandang cacat. Perawatan dapat diberikan setiap jam atau sepanjang waktu, tergantung pada kebutuhan klien. Perusahaan mempekerjakan karyawan yang bertanggung jawab dan beretika yang memiliki kualifikasi dan pengalaman dalam merawat pasien yang membutuhkan. Mereka semua…

Investasi: Investasi 1.000.000 - 3.000.000 ₽

DH Design School adalah salah satu sekolah desain modern terkemuka di St. Petersburg dan Rusia. Sekolah memberikan pelatihan untuk orang dewasa di bidang berikut: “Desain Interior”, “Desain Grafis”, “Desain Mode”, “Desain Lanskap”. Pertama-tama, ini adalah program pelatihan kejuruan di mana siswa, selama dua tahun, menerima pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk memulai karir yang sukses di dunia baru…

Investasi: Investasi 220.000 - 520.000 ₽

Investasi: Investasi 10.000.000 - 15.000.000 ₽

Pada tahun 2018, ADAMAS merayakan hari jadinya yang ke-25 sejak berdirinya perusahaan. Saat ini perusahaan ini memiliki jaringan lebih dari 200 toko perhiasan dan pabrik produksinya sendiri di Moskow. Luasnya rangkaian perhiasan mencakup lebih dari 30.000 item dan memenuhi kebutuhan setiap pembeli tidak hanya di Rusia, tetapi juga di negara-negara CIS. Banyak teknologi pembuatan produk unik…

Pengusaha membutuhkan karyawan yang dapat menangani masalah dengan cara yang orisinal dan dapat melihat jalan keluar dari situasi yang membuat orang lain enggan melakukannya. Permintaan tinggi di pasar layanan pendidikan menikmati kursus penyegaran, dan mereka mendatangkan keuntungan besar. Artikel ini didedikasikan untuk Bagaimana cara pusat pelatihan dibuka?.

Tentang pembukaan pusat pelatihan

Pengetahuan selalu diakui sebagai nilai tertinggi. Saat ini, dengan perkembangan dan peningkatan teknologi baru, permintaan mereka lebih dari sebelumnya. Mereka melek huruf dan berkualifikasi tinggi karyawan adalah kunci stabilitas organisasi mana pun.

Masalah organisasi

Jadi cara membuka pusat pelatihan? Pertama, Anda harus menjadi badan hukum, dan juga memilih jenis kegiatan yang akan Anda lakukan Pusat pendidikan. Ketika menarik spesialis bersertifikat (dan lebih khusus lagi, guru) secara berkelanjutan, hal ini diperlukan sertifikat untuk mengoperasikan pusat pelatihan. Mendapatkannya tidaklah mudah: prosedur ini akan memakan banyak waktu dan membutuhkan investasi.

Namun ada jalan keluar yang sangat baik dari situasi ini. Sehingga hal itu tidak diperlukan sertifikat, cukup untuk pendaftaran pusat pelatihan menunjukkan jenis kegiatan ekonomi “jasa konsultasi”, atau memilih kegiatan terkait yang memiliki arti serupa. Dan setelahnya, Anda bisa berinteraksi dengan guru dan dosen berdasarkan perjanjian kerja.

Ke membuka pusat pelatihan, perlu dipahami dengan jelas layanan pendidikan mana yang paling diminati, apa permintaan dan penawarannya saat ini di pasar. Apa artinya ini? Perlu Anda ketahui: dalam bentuk apa kelas akan diselenggarakan, guru mana yang akan mengajar, untuk kontingen staf apa.

Untuk itu, ke pusat pelatihan mulai membuahkan hasil yang baik, pilihan terbaik adalah jika manajernya menggabungkan posisi ini dengan posisi serupa, tetapi di perusahaan atau organisasi besar. Siswa pertama yang mengambil kursus ini adalah karyawannya di perusahaan ini. Ini menjamin Anda mendapatkan audiens minimum pada tahap awal dan akan menjadi semacam “mesin perdagangan”.

Profitabilitas dari pembukaan pusat pelatihan Hampir mustahil untuk diprediksi. Faktanya adalah keuntungan secara langsung tergantung pada kuantitas mata kuliah yang diajarkan, biayanya, jumlah pendengar, serta biaya terkait. Inilah yang utama:

  • biaya pembelian tempat atau sewa ditambah biaya pemeliharaan kebersihannya;
  • tagihan utilitas, serta pembayaran layanan komunikasi, televisi, dan Internet;
  • biaya perabot kantor, peralatan dan komponen kantor;
  • pembayaran upah dan imbalan materiil kepada pegawai dan staf pengajar;
  • biaya kampanye iklan.

Persyaratan tempat

Pertanyaan utama yang mengkhawatirkan pemimpin masa depan Pusat Pelatihan, ini, tentu saja, harga sewa. Ini bisa kecil atau cukup signifikan. Itu semua tergantung lokasi teritorial dan interior ruangan.

Ini juga penting area pusat pelatihan masa depan. Perhitungan luas yang dibutuhkan didasarkan pada jumlah dan frekuensi kelas, serta audiens yang dituju. Penting juga untuk menyediakan ruang bagi administrator untuk bekerja dan jalan menuju ruang kelas.

Bagian dalam auditorium perlu dipikirkan dengan matang agar mudah diubah menjadi ruangan untuk mengadakan berbagai pertemuan atau keperluan lainnya. Ruang kelas modern biasanya dilengkapi dengan proyektor video atau papan tulis interaktif. Jika Anda berencana mengadakan kelas menggunakan komputer, Anda harus berhati-hati dalam membeli peralatan yang sesuai terlebih dahulu.

Untuk memastikan kehadiran yang tinggi dan stabil pada kursus yang ditawarkan, gedung tempat kursus tersebut akan diadakan harus ditempatkan menutup pusat transportasi(metro, halte angkutan umum, stasiun kereta api). Anda tidak boleh menyewa tempat di gedung apartemen tempat tinggal, karena penghuninya jelas tidak akan senang. Kelas biasanya diadakan di waktu senggang dari pekerjaan, dan pelaksanaannya selalu disertai dengan diskusi panas dan sering kali berlangsung hingga larut malam. Tetapi jika Anda memiliki tempat sendiri yang cukup cocok untuk menyelenggarakan kelas, maka item pengeluaran ini hilang sama sekali.

Anda juga perlu memikirkan terlebih dahulu di mana Anda akan makan. peserta kursus. Ada baiknya jika ada toko, kantin, atau prasmanan di dekatnya. Jika tidak ada yang seperti ini di sekitar, Anda perlu membeli mesin kopi atau menyediakan ruang untuk rehat kopi.

Komposisi personel

Untuk berfungsi normal Pusat Pelatihan di samping itu staf pengajar(karyawan penuh waktu dan paruh waktu) diperlukan manajer, akuntan, pembersih dan pekerja lainnya. Jika ruangannya tidak terlalu besar, maka Anda bisa menggabungkan posisi-posisi tersebut. Dan profesi kerja, seperti tukang listrik, mekanik, dan pembersih, dapat diisi ulang dengan menghubungi layanan terkait secara berkala.

Wajah pusat pelatihan yang berhak adalah manajernya, yang selalu berada di tempat kerja, menjawab panggilan, memberikan konsultasi dan mengatur seluruh kegiatan pusat pelatihan. Tanggung jawab manajer juga mencakup pengorganisasian kampanye periklanan dan penelitian pasar layanan pendidikan. Oleh karena itu, persyaratan yang sangat tinggi dikenakan pada calon untuk posisi tersebut: ia harus orang yang mampu bekerja di a melakukan banyak tugas, dengan pemikiran out-of-the-box, bertanggung jawab dan terbuka untuk komunikasi. Kandidat diharapkan memiliki pengalaman dalam pekerjaan serupa.

Sistem remunerasi karyawan harus fleksibel. Oleh karena itu, ada baiknya membaginya menjadi gaji tetap dan bonus, yang bergantung pada jumlah siswa. Pilihan terbaik adalah jika mereka tertarik untuk menarik klien baru, dan karena itu akan melakukan pekerjaannya dengan efisiensi maksimal.

Promosi

Pertanyaan " cara membuka pusat pelatihan» juga bergantung pada strategi pemasaran. Hal ini tergantung langsung pada jenis kegiatan yang dipilih. Mungkin ada beberapa di antaranya. Yang utama:

  • mempelajari profesi baru, kursus penyegaran dan pelatihan ulang;
  • mata kuliah tambahan atau pilihan untuk anak sekolah;
  • organisasi kelas pada pengembangan diri(misalnya, manajemen waktu);
  • menyewakan tempat atau ruang kelas untuk menyelenggarakan berbagai seminar, ceramah dan acara lainnya.

Jika Pusat pendidikan menyediakan untuk mengadakan kelas-kelas tentang pelatihan profesional dan pelatihan lanjutan personel, masuk akal untuk menandatangani perjanjian tentang interaksi dengan perusahaan dan pusat ketenagakerjaan yang membutuhkan hal tersebut kursus. Ketika menargetkan pusat pelatihan untuk anak-anak dan remaja, perlu dilakukan periklanan di media. Mendistribusikan buklet tematik di sekolah-sekolah dan pusat kreativitas anak dan remaja juga akan efektif.

Untuk promosi pusat pelatihan Pertemuan informasional sangat efektif, dimana orang-orang yang pernah dilatih di lembaga ini akan membicarakan perubahan positif apa saja yang terjadi dalam aktivitas profesionalnya setelah kursus atau seminar.

Informasi tentang pengiriman ke penyewaan tempat pendidikan Dianjurkan untuk memposting di situs web di Internet, majalah dengan target audiens yang sesuai. Agar pusat pelatihan dapat mulai menghasilkan keuntungan secepat mungkin, pilihan terbaik adalah menggabungkan berbagai bidang pekerjaan.

Jangan berharap mudah dan keuntungan cepat dari pembukaan pusat pelatihan. Dibutuhkan beberapa waktu untuk menjadi mapan pasar layanan pendidikan. Tetapi jika semuanya dihitung dengan benar, semua skenario yang mungkin dihitung, maka pusat pelatihan, selain pendapatan yang layak, akan membawa kesan baru yang cerah bagi manajernya dan memperluas lingkaran kenalan bisnis.

Saat ini, ribuan orang sangat ingin menemukan, di antara banyak peluang, tambang emas yang akan memberi mereka kesempatan untuk selamanya melupakan kekurangan uang dan beralih ke tingkat keuangan baru yang fundamental. Dan salah satu peluang bisnis paling menjanjikan yang tersedia bagi rata-rata masyarakat adalah menghasilkan uang dari kursus pelatihan. Nah, pada ulasan kali ini kita akan membahas tentang cara membuka kursus pelatihan.

Mengapa kursus pelatihan relevan

Pertama-tama, perlu diperhatikan fakta bahwa kita hidup di masa ketika dua generasi yang sangat berbeda bersinggungan.

Di setiap kota, hidup berdampingan adalah orang-orang yang lahir pada awal kapitalisme pasca-Soviet dan dipandu oleh prinsip-prinsip pandangan dunia yang lebih modern, dan mereka yang pada suatu waktu berhasil menyerap mentalitas masyarakat Soviet yang dinamis. Apa hubungannya ini dengan kursus pelatihan?

Faktanya, tak jarang kaum muda menunjukkan ketertarikan berbagai jenis kegiatan dan ingin berkembang secara profesional di dalamnya.

Misalnya, pertanyaan tentang cara membuka kursus tata rambut dan cara memulai bisnis penjualan mobil sendiri mungkin penting bagi mereka. Apalagi generasi muda bisa menguasai beberapa bidang sekaligus. Memasuki universitas-universitas dalam berbagai spesialisasi adalah sedikit dari sedikit orang yang memiliki cukup semangat dan uang untuk melakukan manuver semacam itu. Ditambah lagi, pada saat peluncurannya, teknologi dan tren sudah banyak berubah, sehingga relevansi pelatihan mungkin menjadi rendah.

Namun kursus pelatihan berlangsung jauh lebih singkat dibandingkan belajar di universitas, dan informasi yang diberikan dalam kursus tersebut memiliki tingkat relevansi maksimum.

Keselamatan bagi manusia dalam bentuk kursus

Jika kita berbicara tentang orang yang pingsan Uni Soviet Jika mereka terkejut, maka kursus yang mengajarkan spesialisasi baru adalah penyelamat bagi mereka. Memang dalam waktu yang relatif singkat mereka akan mampu menguasai profesi baru yang diminati di pasar tenaga kerja.

Dengan demikian, kursus pelatihan lebih dari sekadar bidang kegiatan kewirausahaan yang relevan. Dengan bantuan mereka, Anda dapat menggabungkan, misalnya, bisnis kerajinan tangan dan bisnis olah raga.

Kursus pelatihan lokal

Opsi pertama yang dapat Anda gunakan untuk mendapatkan uang adalah kursus lokal tentang pengajaran spesialisasi populer dan aktivitas menarik. Mereka dapat diadakan di tempat yang disewa atau milik sendiri. Misalnya, pemilik salon kecantikan dapat membuka kursus manikur atau tata rambut berdasarkan perusahaannya.

Jika Anda tidak memiliki properti sendiri yang cocok untuk kegiatan kelompok, tidak ada yang menghalangi Anda untuk memanfaatkan opsi sewa.

Namun dalam kursus itu sendiri, ruangan tidak memegang peranan utama, meskipun penting. Misalnya, untuk memahami pertanyaan tentang bagaimana membuka kursus kerajinan tangan, Anda mungkin tidak memerlukan kantor sendiri. Anda dapat dengan mudah mengatasinya di rumah. Apalagi jika Anda memiliki keterampilan yang sesuai.

Pelatihan bisa menjadi populer berkat ulasan dari pelanggan yang puas. Jika, setelah serangkaian kelas, spesialis baru menguasai keterampilan khusus dengan cukup baik untuk mendapatkan pekerjaan atau mulai memberikan layanan secara mandiri, maka peringkat kursus akan tinggi.

Spesialis yang berkualifikasi harus ditemukan

Untuk memahami cara membuka kursus pelatihan, Anda perlu mencari profesional. Dalam hal ini, satu fakta menjadi jelas - kualifikasi spesialis yang akan melatih harus tinggi. Biasanya, kursus dibuka oleh mereka yang sudah profesional di bidang kegiatan tertentu dan siap untuk meneruskan ilmunya kepada orang lain pada tingkat yang layak. Faktor ini harus ditunjukkan ketika menyusun rencana bisnis.

Kursus dalam bahasa Inggris, misalnya, memerlukan pendekatan profesional. Dan jika keterampilan yang diperlukan tidak tersedia, maka perlu menarik spesialis dari luar. Namun dalam kasus ini, profesional yang diundang harus membayar, yang akan mengurangi margin keuntungan. Meskipun dalam kasus personel yang disewa untuk pelatihan, Anda dapat menempuh jalur yang sangat menguntungkan dan membuat kursus yang mencakup pelatihan dalam berbagai spesialisasi. Langkah seperti itu akan menghasilkan arus orang yang jauh lebih besar, dan karenanya menghasilkan tingkat pendapatan yang berbeda.

Tentu saja, jika Anda membuka kursus multidisiplin, Anda harus membayar lebih untuk menyewa tempat, tetapi jika Anda menetapkan harga pelatihan dengan benar, semua biaya akan mudah terkompensasi.

Kegiatan pemasaran

Agar periklanan dapat menjangkau perwakilan audiens target, Anda perlu memutuskan sumber informasi periklanan mana di wilayah tertentu yang paling efektif. Dan baru setelah itu berinvestasi dalam kampanye periklanan. Namun, masih ada satu “tetapi” yang masih tetap ada: jumlah orang yang mampu membiayai pelatihan terbatas, paling banter, berdasarkan wilayah tertentu, dan paling buruk, berdasarkan kota. Meskipun faktanya ada persaingan di bidang ini.

Untuk memperluas lingkaran klien potensial, ada baiknya membawa sistem pelatihan Anda ke Internet, di mana orang-orang tidak hanya dari seluruh wilayah negara, tetapi juga dari negara lain dapat membelinya. Langkah seperti itu dapat meningkatkan pasar penjualan kursus pelatihan ratusan kali lipat.

Pelatihan daring

Produk informasi adalah cara yang sangat populer untuk menjual pengetahuan dan pengalaman Anda, serta keterampilan orang lain, kepada ribuan pengguna dari seluruh dunia. Jenis kegiatan ini dapat dengan mudah digabungkan dengan kursus pelatihan lokal. Namun jika diinginkan, pelatihan online dapat diubah menjadi sumber penghasilan tinggi yang utama dan stabil. Bagaimana cara membuka kursus pelatihan di Internet?

Belum lama ini, di masa Soviet, tingkat pendidikan seseorang tidak memainkan peran global dalam nasibnya. Tidak ada persaingan ketat di pasar tenaga kerja seperti sekarang, dan bahkan tanpa keterampilan, setiap orang mempunyai kesempatan untuk mendapatkan pekerjaan dan menerima gaji yang stabil. Selain itu, mereka dapat mempelajari banyak profesi langsung di tempat kerja mereka. Mereka juga membayarnya!

Pada saat itu, sebagian besar bahkan tidak dapat berpikir bahwa akan tiba saatnya di mana diperlukan tidak hanya satu spesialisasi, tetapi bahkan dua atau tiga, dan bahwa dalam kondisi transformasi ekonomi secara bertahap, beberapa profesional akan menemukan jawabannya. pekerjaan. Sebelumnya, tidak ada yang bertanya-tanya bagaimana cara membuka pusat pelatihan, dan tidak menyangka bahwa pelatihan dapat digunakan untuk membangun bisnis yang sangat menguntungkan.

Di zaman modern, segalanya telah berubah secara dramatis. Saat ini, pemberi kerja lebih memilih untuk mempekerjakan personel yang sudah siap, dan terlebih lagi, jarang ada orang yang setuju untuk membayar biaya pelatihan. Memahami situasinya, saat ini orang siap menginvestasikan banyak uang untuk pengetahuan, dan belum tentu untuk pendidikan anak-anak; banyak yang ingin meningkatkan levelnya atau memperoleh profesi baru dalam waktu singkat. Tidak semua orang memiliki kesempatan untuk menghabiskan waktu bertahun-tahun untuk mendapatkan pendidikan mahal di universitas, sehingga bisnis yang dibangun berdasarkan pelatihan jangka pendek sekarang dianggap sangat menguntungkan dan relevan (jika ada rencana bisnis yang disusun dengan baik), yang saat ini menarik bagi banyak orang. investor dan pengusaha.

Penting untuk dicatat bahwa jika seseorang memiliki rencana untuk membuka lembaga pendidikan non-negara (NOU), maka ia harus mengetahui bahwa usaha tersebut tunduk pada perizinan wajib oleh otoritas pengawas pendidikan di tingkat entitas konstituen. Federasi Rusia.

Perizinan harus dimasukkan dalam rencana bisnis, karena tanpa prosedur ini kegiatan tersebut akan dianggap ilegal, dan pengusaha pasti akan menghadapi denda yang besar.

Proses ini termasuk penyerahan dokumen yang diperlukan kepada otoritas pemberi lisensi. Pertimbangannya biasanya dilakukan dalam waktu satu bulan, dan jika pemohon memenuhi persyaratan tertentu, maka diambil keputusan untuk mengeluarkan izin. Dalam hal ini, membayar pajak akan menguntungkan jika menggunakan sistem yang disederhanakan.

Daftar dokumen yang diperlukan untuk badan berlisensi

  • Sebuah aplikasi di mana Anda perlu menunjukkan program pendidikan apa yang akan disediakan di pusat pelatihan.
  • Semua informasi menyangkut staf pengajar, yang harus sesuai dengan kategorinya dan memiliki dokumen pendukung. Tingkat kepegawaian harus sesuai dengan jumlah siswa masa depan yang dinyatakan.
  • Dokumen yang mengkonfirmasi ketersediaan tempat yang sesuai untuk pelatihan dan rencananya.
  • Informasi bahwa peralatan teknis yang diperlukan di tempat tersebut dan literatur pendidikan dan metodologi yang relevan tersedia untuk setiap program pelatihan yang dinyatakan.
  • Informasi pendaftaran balai pelatihan sebagai lembaga pendidikan non-negara dengan daftar seluruh staf pendiri.

Kembali ke konten

Modal awal apa yang dibutuhkan, dan profitabilitas bergantung pada apa?

Seperti dapat dilihat di atas, pusat pelatihan harus dilengkapi dengan peralatan khusus, dan oleh karena itu, setelah memilih tempat yang sesuai (setidaknya harus berukuran 200 meter persegi), rencana pengusaha harus mencakup biaya pembelian furnitur yang diperlukan. , peralatan, dan sebagainya. Misalnya, jika Anda berencana membuka kursus komputer, maka untuk itu Anda perlu membeli barang-barang seperti komputer modern, meja dan kursi, mesin fotokopi, faks, dan sebagainya.

Jika ada rencana berdasarkan pelatihan penata rambut masa depan, maka pusat tersebut harus berisi atribut yang sangat berbeda: cermin, kursi khusus, pengering rambut profesional, dan sebagainya. Dalam hal ini, perlu membeli bahan habis pakai (sampo, pernis, sisir, gunting), yang akan diperlukan untuk pelatihan khusus dalam profesi penata rambut.

Dengan kata lain, modal awal yang dibutuhkan sangat bergantung pada fokus pusat pelatihan dan volumenya. Sebelum memulai kegiatannya, rencana bisnis disusun secara individual oleh masing-masing pengusaha atau investor, dan tidak mungkin memberikan angka pasti modal awal yang dibutuhkan.

Anda dapat memulai bisnis seperti itu dengan jumlah sekitar 300 ribu rubel. Pusat pelatihan ini akan relevan baik di kota-kota besar maupun di pedesaan, dimana saat ini terdapat kekurangan tenaga pelatihan yang sangat besar. Rencana bisnis dihitung berdasarkan fakta bahwa menyewa tempat yang sesuai akan menelan biaya rata-rata 1-2 ribu rubel per 1 meter persegi. M.

Lembaga pendidikan non-negara dapat dibuka di beberapa bidang studi. Misalnya, kursus ini mungkin mencakup kursus akuntansi, komputer, dan bahasa. Saat ini, bidang-bidang seperti pelatihan program 1C, desain dan tata letak situs web, mempelajari Feng Shui dan banyak lainnya sangat populer. Faktanya, pilihan fokus kursus di bidang ini tidak terbatas, dan layanan tambahan dapat ditambahkan ke rencana bisnis pelatihan individu bahkan selama pekerjaan pusat. Penambahan tersebut juga dapat berubah tergantung tren mode.

Jika ada fashion untuk barang-barang buatan tangan, maka Anda bisa membuka, misalnya kursus membuat boneka. Sangat penting untuk memantau kejenuhan pasar tenaga kerja dengan berbagai profesi. Jika ada kelebihan dalam spesialisasi apa pun, Anda harus meninggalkan pelatihan untuk spesialisasi tersebut di pusat Anda dan menawarkan pilihan yang lebih populer kepada masyarakat.

Perlu diingat bahwa semakin banyak layanan yang diberikan suatu lembaga pendidikan, semakin besar keuntungannya dan, oleh karena itu, semakin cepat lembaga tersebut membayar sendiri. Bergantung pada dana yang diinvestasikan, biaya sewa tempat, jenis rencana pemasaran yang ada, dan faktor lainnya, bisnis semacam itu kira-kira akan terbayar dalam satu hingga dua tahun. Pengembalian investasinya biasanya sekitar 30% dari investasi.

Apakah Anda menyukai artikelnya? Bagikan ini